Apostila HR Cariri Assistente Administrativo (Nível Superior)

HR Cariri Assistente Administrativo (Nível Superior)
Hospital Regional do Cariri – Saúde Ceará
Apostila elaborada por professores de cursinhos preparatórios das respectivas áreas. Contem teoria, dicas e exercícios por assunto. Editora: DINCE/2010. 350 páginas. Matérial confiável.


LÍNGUA PORTUGUESA - Prof. Augusto Sá
1. Compreensão e interpretação de textos.
2. Características dos diversos gêneros textuais.
3. Tipologia textual. (sequências narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal).
4. Elementos de coesão e coerência textual.
5. Funções da linguagem.
6. Ortografia oficial.
7. Acentuação gráfica.
8. Pontuação.
9. Emprego e descrição das classes de palavras.
10. Sintaxe da oração e do período. (ênfase em concordância e regência).
11. Significação das palavras e inferência lexical através do contexto.
 
RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO – Prof. Pedro Evaristo
1. Raciocínio lógico. Estruturas lógicas.
2. Lógica de argumentação.
3. Diagramas lógicos.
4. Resolução de situações-problema.
5. Reconhecimento de sequências e padrões.
6. Avaliação de argumentos por diagramas de conjuntos.
 
SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE – SUS
1. Legislação da Saúde: Constituição Federal de 1988 (Título VIII - capítulo II - Seção II); Lei n.º 8.142/90 e Lei nº 8.080/90.
2. Norma Operacional da Assistência à Saúde – 2002 (revisada).
3. Emenda Constitucional Nº 29/2000.
4. Portaria nº399/GM, de 22/02/2006 (Pactos pela Vida, em Defesa do SUS).
5. Sistemas de Serviços de Saúde: objetivos, macrofunção e características.
6. Sistema de Saúde brasileiro: Modelos de Atenção e Vigilância da Saúde.
7. Políticas de Saúde.
8. Financiamento da Saúde (CF, Art. 196 a 200).
 
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - Prof. Janislosn Santos
1. Fundamentos básicos de administração: conceitos, características e finalidade. Funções administrativas: planejamento, organização, controle e direção.
2. Estrutura organizacional.
3. Comportamento organizacional.
4. Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo.
5. Racionalização do trabalho.
6. Higiene e segurança do trabalho: conceito, importância, condições do trabalho.
7. Técnicas administrativas e organizacionais.
8. Sistemas informatizados de pessoal, financeiro, logística, Ofícios e memorandos, emissão de relatórios e atendimento ao público; Relatórios gerenciais e indicadores; Sistemas da Qualidade, planilhas e indicadores.
9. Delegação de poderes; centralização e descentralização.
10. Liderança.
11. Motivação. Comunicação.
12. Etiqueta no trabalho. Ética.
13. Relações humanas: comunicação interpessoal; atendimento ao público.
14. Qualidade no atendimento. Qualidade de vida no trabalho.